Βρύσαλης: «Όχι στο κλείσιμο – συρρίκνωση δημοσίων δομών, δωρεάν υγεία για όλους»

«Αντιμέτωποι με απόλυση είναι χιλιάδες συμβασιούχοι εργαζόμενοι που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στην καθαριότητα, φύλαξη, σίτιση δεκάδων δημόσιων μονάδων (όπως του ΠΑΓΝΗ στο οποίο εργάζονται 150 εργαζόμενοι) υγείας και προνοιακών ιδρυμάτων, καθώς η «αναγνώριση της προσφοράς τους» από την κυβέρνηση και τις διοικήσεις των νοσοκομείων και ΥΠΕ είναι η σταδιακή απόλυση τους», αναφέρει σε γραπτή δήλωσή του ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Δημήτρης.

Ακολουθεί η δήλωση του κ. Βρύσαλη:

«ΟΧΙ στις απολύσεις και την εργασιακή ομηρία χιλιάδων συμβασιούχων εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας

Με νομοθετική ρύθμιση να μετατραπούν οι συμβάσεις όλων των συμβασιούχων στις δημόσιες μονάδες υγείας σε αορίστου χρόνου με πλήρη δικαιώματα.

Αντιμέτωποι με απόλυση είναι χιλιάδες συμβασιούχοι εργαζόμενοι που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στην καθαριότητα, φύλαξη, σίτιση δεκάδων δημόσιων μονάδων (όπως του ΠΑΓΝΗ στο οποίο εργάζονται 150 εργαζόμενοι) υγείας και προνοιακών ιδρυμάτων, καθώς η «αναγνώριση της προσφοράς τους» από την κυβέρνηση και τις διοικήσεις των νοσοκομείων και ΥΠΕ είναι η σταδιακή απόλυση τους.

Χαρακτηριστική είναι η προκλητικότατη δήλωση του υπουργού Υγείας, που ουσιαστικά «δικαιολόγησε» τις απολύσεις καθαριστών, δηλώνοντας ότι μπορούν να «βρουν δουλειά σε ξενοδοχεία»

Μόνοι κερδισμένοι είναι οι ιδιωτικές εργολαβικές εταιρείες, δεδομένου ότι έχει επανειλημμένα αποδειχθεί ότι η ιδιωτικοποίηση σημαίνει παραβίαση ακόμη και στοιχειωδών εργατικών δικαιωμάτων για τους εργαζόμενους και πολύ μεγαλύτερη οικονομική επιβάρυνση των δημόσιων μονάδων υγείας και πρόνοιας.

Ταυτόχρονα συνεχίζεται η «κοροίδια» και η εργασιακή ομηρία χιλιάδων άλλων συμβασιούχων εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας (επικουρικών, μέσω προγραμμάτων «4.000 στην Υγεία» και απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων ανω των 55 ετών της ΔΥΠΑ, μέσω ΕΟΔΥ, «τριμηνιτών» επικουρικών, ειδικευόμενων νοσηλευτών μόνο στο ΠΑΓΝΗ είναι πάνω 400 εργαζόμενοι) από όλες τις κυβερνήσεις, που αρνούνται πεισματικά το δίκαιο αίτημα μας για μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου. Μάλιστα 13 ειδικευόμενοι νοσηλευτές απολύονται 29/2.

Οι συμβασιούχοι συνάδελφοι εργάζονται με κουτσουρεμένα δικαιώματα σε σύγκριση με τους μόνιμους, έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία και  καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στις δημόσιες μονάδες υγείας, αναπληρώνοντας σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, που μεγαλώνουν διαρκώς όπως αποδεικνύεται από τη συνεχιζόμενη μείωση των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 70.785 το Νοέμβριο 2023).

Ιδιαίτερα για τους εργαζόμενους του Προγράμματος «4.000 στην Υγεία» συνεχίζεται η μισθολογική αδικία σε βάρος τους με τη μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους και μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών για μισθολογική εξέλιξη, τη μη καταβολή επιδομάτων παραμεθορίου, καθώς και μη εφαρμογή των αυξήσεων που προβλέπονται για τους υπόλοιπους εργαζόμενους στο Δημόσιο.

ΤΕΤΑΡΤΗ 31 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2024 – Στάση Εργασίας 13-15

Συγκέντρωση στις 13:30 στην 7 ΥΠΕ

Συνεχίζουμε τον αγώνα με συμμετοχή στο Πανυγειονομική κινητοποίηση

Την Πέμπτη 22 Φεβρουαρίου και κλιμάκωση με πανελλαδική απεργία τέλος ΦΛΕΒΑΡΗ».