AEGEAN: Δυναμικά βήματα προς το μέλλον – Ο CEO Δημήτρης Γερογιάννης μιλά για την επόμενη μέρα της εταιρείας στο CAPA Aviation Summit

Σε μία ομιλία με έντονο στρατηγικό και αναπτυξιακό αποτύπωμα, ο Διευθύνων Σύμβουλος της AEGEAN, Δημήτρης Γερογιάννης, παρουσίασε τις βασικές προτεραιότητες και τις μελλοντικές κατευθύνσεις της εταιρείας κατά τη διάρκεια του διεθνούς συνεδρίου CAPA Aviation Summit: Airlines in Transition, που διεξάγεται στις 8 και 9 Μαΐου στην Αθήνα
Στη σκιά των μεγάλων μετασχηματισμών που καταγράφονται στην παγκόσμια αεροπορική βιομηχανία, η AEGEAN διαγράφει μια σαφώς προσδιορισμένη αναπτυξιακή τροχιά, επενδύοντας σε νέες τεχνολογίες, ανθρώπινο δυναμικό, στόλο και παγκόσμιες συνεργασίες.
Από τις νέες γραμμές προς το Ερμπίλ και το Μπακού, μέχρι το κέντρο εκπαίδευσης πληρωμάτων και τη νέα τεχνική βάση συντήρησης, η εταιρεία διαμορφώνει μία ισχυρή πλατφόρμα εξωστρέφειας και καινοτομίας με έμφαση στη βιώσιμη και ανταγωνιστική ανάπτυξη. Στο προσκήνιο βρέθηκαν και τα ιστορικά οικονομικά αποτελέσματα της AEGEAN, με ρεκόρ εσόδων και επιβατικής κίνησης, που επιβεβαιώνουν τη θέση της ως ηγέτη στον ελληνικό εναέριο χώρο και όχι μόνο.
Ειδικότερα στην επιτυχημένη πορεία της AEGEAN κατά τα προηγούμενα 25 και πλέον χρόνια, τα επόμενα βήματα στην αναπτυξιακή πορεία της εταιρείας και τις νεότερες εξελίξεις σχετικά με το πρόγραμμα επέκτασης του στόλου, τη δραστηριότητα της νέας τεχνικής βάσης που σταδιακά εδραιώνεται στην αγορά υπηρεσιών προς τρίτους στην περιοχή, το κέντρο εκπαίδευσης πληρωμάτων, αλλά και τη συμβολή της AEGEAN στη Star Alliance, τη μεγαλύτερη αεροπορική συμμαχία, αναφέρθηκε ο CEO της AEGEAN κατά τη διάρκεια του CAPA Aviation Summit, που πραγματοποιείται 8 και 9 Μαΐου στην Αθήνα.
Ο κ. Δημήτρης Γερογιάννης, CEO της AEGEAN, μιλώντας στο διεθνές συνέδριο CAPA Aviation Summit: Airlines in Transition, που φιλοξενείται φέτος στην Αθήνα, ανέδειξε τη δυναμική πορεία και τις στρατηγικές προτεραιότητες της εταιρείας, με φόντο τα 25 και πλέον χρόνια λειτουργίας της.
«Πράγματι, έχουμε πίσω μας 25 απαιτητικά, αλλά δημιουργικά χρόνια. Ξεκινήσαμε ως μία start-up, αντιμετωπίσαμε εξωτερικές κρίσεις – με κορυφαία τη δεκαετή ελληνική κρίση – και χτίσαμε έναν οργανισμό με υγιή χρηματοοικονομική βάση, σταθερή ανάπτυξη και τη δυνατότητα να επενδύει στο μέλλον.
Έχουμε αναπτύξει ένα δίκτυο 162 προορισμών εσωτερικού και εξωτερικού σε 47 χώρες σε Ευρώπη, Μέση Ανατολή και Βόρεια Αφρική, με στόλο που σε λίγο και με τις αμέσως προσεχείς παραλαβές, θα αριθμεί 85 αεροσκάφη.
Το 2024 ήταν ακόμα μία επιτυχημένη χρονιά, με κύκλο εργασιών που ξεπέρασε τα €1,78 δισ. και περισσότερους από 16,3 εκατομμύρια επιβάτες – ιστορικά υψηλά και για τους δύο δείκτες.
Επεκτείναμε το πρόγραμμα ανανέωσης στόλου, αυξάνοντας την παραγγελία μας προς την Airbus κατά 8 επιπλέον αεροσκάφη A321neo, φτάνοντας συνολικά τα 58, εκ των οποίων τα 37 είναι A321neo και 4 εξ αυτών στην έκδοση LR, που επιτρέπει επέκταση του δικτύου έως και 7,5 ώρες πτήσης, προσφέροντας παράλληλα αναβαθμισμένη εμπειρία με lie-flat καθίσματα στην Business Class, έχοντας ήδη στραμμένο το βλέμμα μας σε νέους προορισμούς, όπως η Ινδία.
Συνεχίσαμε να επενδύουμε σε υποδομές, καθώς πριν ένα χρόνο θέσαμε σε λειτουργία τη νέα τεχνική βάση συντήρησης, η οποία προσφέρει ήδη υπηρεσίες συντήρησης σε μεγάλες ευρωπαϊκές αεροπορικές εταιρείες.
Παράλληλα, δημιουργήσαμε νέο training center σε συνεργασία με την CAE, το οποίο ήδη φιλοξενεί τέσσερις προσομοιωτές πτήσης για την εκπαίδευση των πληρωμάτων μας αλλά και τρίτων αεροπορικών εταιρειών.
Εξελίξαμε περαιτέρω το προϊόν μας, αναβαθμίζοντας τις ψηφιακές μας πλατφόρμες (mobile & web) και ενισχύοντας το Miles+Bonus, το οποίο μετασχηματίζεται σε ολοκληρωμένη πλατφόρμα εξυπηρέτησης των επιβατών μας.
Και κυρίως, επενδύουμε διαρκώς στο πολυτιμότερο κεφάλαιό μας: τους ανθρώπους μας, διευρύνοντας τα προγράμματα υποτροφιών για πιλότους και μηχανικούς, που ξεκινήσαμε το 2018 και 2022 αντίστοιχα.»
Αναφερόμενος στα άμεσα σχέδια για το 2025, ο κ. Γερογιάννης επισήμανε:
«Για το 2025 προσφέρουμε 21,5 εκατομμύρια θέσεις, αυξάνοντας τη χωρητικότητα κατά 8%, ενώ έχουμε ήδη ξεκινήσει τις πτήσεις σε νέους προορισμούς, όπως το Ερμπίλ και το Μπακού, αλλά και δρομολόγια που συνδέουν απευθείας την Κωνσταντινούπολη με τη Ρόδο, το Ηράκλειο, τη Σαντορίνη και τη Μύκονο.
Το νέο MRO έχει ήδη προσελκύσει τρίτες εταιρείες, με επιτυχώς ολοκληρωμένες εργασίες για μεγάλες ευρωπαϊκές αεροπορικές.
Το ίδιο ισχύει και για το Training Center, το οποίο λειτουργεί πλήρως εδώ και περισσότερο από ένα χρόνο, καλύπτοντας τις ανάγκες της AEGEAN και καταγράφοντας αυξανόμενη ζήτηση από την αγορά.»
Αναφορικά με τη νέα τεχνική βάση και τις δραστηριότητες της AEGEAN Technics, πρόσθεσε:
«Η συντήρηση αεροσκαφών δεν είναι κάτι καινούριο για εμάς. Εδώ και 15 χρόνια εκτελούμε εργασίες συντήρησης για το δικό μας στόλο και έτσι, χτίσαμε μια έμπειρη ομάδα μηχανικών και τεχνικών, ικανών να προχωρήσουν στο επόμενο βήμα.
Με βάση αυτή την εμπειρία και την αυξανόμενη ζήτηση για υπηρεσίες συντήρησης, επενδύσαμε σε νέες, μεγαλύτερες υποδομές και ξεκινήσαμε να λειτουργούμε και να εξυπηρετούμε και τρίτους πελάτες.
Με την AEGEAN Technics διασφαλίζουμε ποιότητα και αποδοτικότητα στον δικό μας στόλο, ενώ δημιουργούμε μια ανταγωνιστική μονάδα MRO για την εξυπηρέτηση τρίτων αεροπορικών εταιρειών, προσφέροντας παράλληλα θέσεις εργασίας υψηλής εξειδίκευσης για τους νέους της χώρας μας.»
Τέλος, κάνοντας απολογισμό της 15ετούς συμμετοχής της AEGEAN στη Star Alliance, υπογράμμισε:
«Η συμμετοχή μας στη Star Alliance αποφέρει ουσιαστικά οφέλη για τον επιβάτη, καθώς του προσφέρει ενιαία και αδιάλειπτη ταξιδιωτική εμπειρία.
Η φιλοξενία και η φροντίδα των πληρωμάτων μας, το δίκτυο στην Ελλάδα και το εξωτερικό, όπως και οι υπηρεσίες στα lounge, αποτελούν τη μεγαλύτερη συνεισφορά της AEGEAN στη συμμαχία και στο σύνολο των επιβατών που ταξιδεύουν μαζί μας.»