Πως αμείβονται οι εργαζόμενοι την Πρωτομαγιά

Η Πρωτομαγιά 2025 είναι επίσημη υποχρεωτική αργία στην Ελλάδα και φέτος πέφτει Πέμπτη, 1η Μαΐου.

Πρωτομαγιά: Τι ισχύει για τους εργαζόμενους

Σύμφωνα με τον Νόμο 4468/2017, η Πρωτομαγιά είναι καθιερωμένη ως υποχρεωτική αργία. Αυτό σημαίνει ότι απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, με κάποιες εξαιρέσεις. Επιτρέπεται να λειτουργούν μόνο οι επιχειρήσεις που, βάσει νόμου, επιτρέπεται να ανοίγουν και τις Κυριακές ή άλλες αργίες – όπως καταστήματα εστίασης (εστιατόρια, καφέ, μπαρ, ταβέρνες κ.ά.).​

Αμοιβή για εργασία την Πρωτομαγιά

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται νόμιμα την Πρωτομαγιά δικαιούνται προσαύξηση στην αμοιβή τους, ανάλογα με το πώς πληρώνονται:

Για εργαζόμενους με ημερομίσθιο: Καταβάλλεται το κανονικό ημερομίσθιο συν προσαύξηση 75%, υπολογισμένη στο νόμιμο ωρομίσθιο για τις ώρες εργασίας τους.​

Για εργαζόμενους με μηνιαίο μισθό: Σε επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν συνήθως σε αργίες: Καταβάλλεται 1/25 του μηνιαίου μισθού, συν προσαύξηση 75% για τις ώρες που εργάστηκαν.​Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν κανονικά και σε Κυριακές/αργίες: Προβλέπεται μόνο η προσαύξηση 75%, υπολογισμένη στο 1/25 του μηνιαίου μισθού.​

Σημείωση: Δεν επιτρέπεται να συμψηφιστεί ρεπό ή ημέρα ανάπαυσης με την Πρωτομαγιά. Αν ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι για τους εργαζόμενους (μέσω Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας ή εσωτερικών κανονισμών), αυτοί υπερισχύουν των γενικών ρυθμίσεων.​

Θέλετε να μένετε ενημερωμένοι για τις εξελίξεις της επικαιρότητας;

Διαβάστε όλα τα
τελευταία νέα από την Θεσσαλονίκη & την Ελλάδα, τη στιγμή που συμβαίνουν.